1.管理战略：规范化管理模式化管理
　　2.人才战略：五点核心要素员工队伍建设的重要性
　　3.服务战略：贯穿理念，贵在坚持。遵循"以真情换理解、以理解赢社会"这一原则。
　　4.公关战略：做好公关战略，民营医院具体要做的是医院企业文化。
　　5.利益战略：希望通过全体员工的共同努力，把我院最终打造成全国